新泽西州，梅塔 চেন，2025年2月23日 – Spire.AI，一家人工智能驱动的劳动力智能解决方案的领导者，自豪地宣布推出 Agent Sigma，这是一款先进的人工智能代理，旨在转变整个人才生命周期。作为 Spire.AI 解决方案的智能支柱，Agent Sigma 提供实时的、上下文感知的洞察，帮助组织优化招聘、内部流动、劳动力发展和技能提升——使企业能够建立一个敏捷且面向未来的劳动力。
“在 Spire.AI，我们的使命是为组织提供智能人才管理和供应链解决方案，以确保人才的未来具有连续性和持久性，” Spire.AI 创始人兼首席执行官 Saurabh Jain 说。”Agent Sigma 超越了传统的 AI 工具，通过自主提供端到端的人才供应链卓越性。它利用领域智能 AI 和技能大型图模型 (LGM)，为组织提供人才规划和劳动力优化方面的战略优势，这是前所未有的。”
自主提供卓越的人才供应链
在一个人才准备和敏捷性决定业务成功的世界中，组织正在寻求解决传统人才情报系统无法解决的复杂人才用例 – 他们需要一个具有横向思维的人工智能代理，旨在管理当今前所未有的人才管理约束。Agent Sigma 作为一个自主实体运行，通过分析和作用于实时技能情报来执行劳动力战略，从而提供人才供应链的弹性和运营效率。
Agent Sigma 在企业人才生态系统中运行，不断评估劳动力能力，推荐人才流动，并确保组织保持适应性和响应不断变化的业务需求。它提供预测性洞察，增强劳动力稳定性，同时减少对外部招聘的依赖。当必须招聘时，Agent Sigma 通过智能地发现具有技能和专业知识的候选人、自动化面试安排以及通过自主的、有意义的互动来增强候选人参与度，从而加速招聘。
凭借先进的技能情报，Agent Sigma 解释复杂的劳动力数据，以提供关于技能、角色、关系和邻近性的精确、实时洞察。对于劳动力中的每个人，它都充当一个永久活跃的自主个人代理，以构建和保持他们最新的技能档案，识别可能的职业道路的技能差距，在差距点带来最相关的学习内容以进行技能提升，并积极推荐流动和成长机会。
Agent Sigma 是一种战略性人工智能合作伙伴，可自主预测人才需求和供应的波动，使技能与未来劳动力需求保持一致，并确保组织主动构建有弹性和高性能的人才准备基础设施。
Agent Sigma 背后的技术
Agent Sigma 的核心是 Spire.AI 的 技能大型图模型 (LGM)，这是一个先进的领域 AI 驱动框架，已持续发展超过 18 年。LGM for Skills 是一个动态发展的地图，拥有超过 1100 万个相互连接的技能节点，揭示了 27 个行业和领域中技能、角色和邻近性之间的深层关系。这种强大的框架使组织能够不断更新和优化技能组合，从而提供劳动力能力的实时可视化。
Agent Sigma 的一个决定性特征是其动态适应性和持续发展。随着业务需求的变化和行业标准的发展，LGM for Skills 会自动更新技能关系，纳入新兴技能并适应新的市场现实。这种敏捷性确保组织始终在与角色-技能关系的持续演变保持一致方面保持领先地位，这会以更高的信心和更低的风险影响劳动力规划和人才管理决策。
Agent Sigma 专为通用采用而设计，可与任何组织现有的技术系统和更广泛的技术领域无缝集成。无论人力资源流程的成熟度或系统复杂性如何，Agent Sigma 都能在几天和几周内交付有影响力的结果，从而最大限度地降低实施风险并最大限度地提高组织价值。
关于 Spire.AI
凭借 18 年的深厚技术创新，Spire.AI 是技能智能和领域 AI 驱动的劳动力智能解决方案的全球领导者，其愿景是帮助个人实现、维持和发展其自我价值。通过将其领域智能核心与其独特的变革性解决方案层无缝集成，Spire.AI 使企业能够优化人才，提高生产力，并自信地应对不断演变的业务挑战——确保人才的未来具有连续性和持久性。
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Source :Spire.AI
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