明尼苏达州罗切斯特 2024年2月6日 – 在职场欺凌仍然是一个严峻现实的世界中，Workplacetopia 网站就像数字空间中闪耀的一道希望之光，为那些遭受职场欺凌的人提供了一个避风港。 Workplacetopia 由经验丰富的教育家和倡导者克里斯·爱德华·詹森创立并主持，它不仅仅是一个论坛——它是一段通往抚慰和赋能的旅程。
凭借丰富的教育和社区建设经验，詹森了解职场欺凌的细微差别以及支持性环境的重要性。 Workplacetopia 经过精心构建的空间——包括目标城镇、幸存者之城、倡导者小巷等等——为分享经验、寻求建议和寻找安慰提供了保密且受人尊重的平台。
最新的统计数据触目惊心。盖洛普的一项调查发现，24% 的美国员工经历过职场欺凌。路易斯维尔大学将职场欺凌定义为针对员工采取的反复无理的行动，目的是为了恐吓和伤害员工，职场欺凌不仅仅是一个专业问题——它还是一个人性化的问题。
詹森认为，虽然经济因素起着作用，但职场欺凌的核心是一种侵犯自然法则的行为，对经济和人员会造成深远的影响。 Workplacetopia 旨在通过公开、建设性的对话来解决这些问题，超越政治争论，专注于相互理解和进步。
该社区已经收到积极的评价。一位成员，进步护理注册护士克里斯蒂娜·德拉福恩特这样说：“ Workplacetopia 是一个条理清晰、目标明确的讨论区。克里斯针对阴暗的人格模式的论述非常到位，他是一位优秀的版主。我极力推荐大家尝试这个注重探讨的区域，从而比那些围绕组织文化展开的一般性肤浅对话深挖一层。”
Workplacetopia 不仅仅是一个讨论区——它是一个不断发展的集体智慧库，一个分享经验和共同学习的地方。无论您是在寻求理解、建议，还是只是想找一个倾听的耳朵，Workplacetopia 都欢迎您。
加入我们 Workplacetopia，成为一个理解、支持和赋能社区的一员。有关更多信息，请访问 workplacetopia.circle.so 或通过 chris@workabuserevisited.com 联系克里斯·爱德华·詹森。
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来源 ：Made by Chris
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