纽约,纽约,2024年5月8日 – 杰瑞特集团,一家领先的职业管理服务公司,宣布第一季度客户签约数量比去年同期增长15%。这一增长继续2022年公司在疫情后看到的“海啸”式客户签约增长趋势。
杰瑞特集团还报告说,第一季度客户与潜在雇主的面试次数比去年同期增长30%。面试次数是未来签约的一个指标。这些卓越成绩再次证明了杰瑞特集团在动态就业环境中提供无与伦比的职业顾问服务和有效的就业策略。
“我们非常高兴看到客户的辛勤工作得到回报,”杰瑞特集团CEO马里昂·恩格尔克说。”但真正令人兴奋的事实是他们签约的职位质量。超过一打客户签约了C级职位 – 这是前所未有的成就!”
杰瑞特集团报告说,第一季度签约客户中,28%担任C级职位,21%担任副总裁、董事总经理或部门主管等职位。聘请杰瑞特集团客户的雇主包括许多知名公司,如Accenture、ADP、MGM、Viacom和Blue Origin。
“我们很少在这样短的时间内看到那么多CEO签约,而且涵盖各种行业,”杰瑞特集团主席彼得·爱尔兰说。”第一季度,医疗保健行业特别火热。但零售业也显示出很强的活力,餐饮业、制造业、信息技术以及许多其他行业也如此。通过我们的全面流程,我们的客户意识到他们不仅限于一个行业或角色。他们可以重新包装自己的经历,突破或进入新的领域经历,而不再受到大多数头猎人和许多招聘经理的限制。”
杰瑞特集团提供高度经验丰富的顾问,为客户提供个性化的职业管理服务,帮助他们改变行业、角色或地点,或者在职业生涯出现意外中断时进行职业转变。将杰瑞特集团与传统招聘公司区分开来的是,它直接为候选人而不是雇主工作,并且不仅仅帮助客户找到工作,还提供全面评估客户需求,帮助他们定义职业目标,然后找到薪资最高的完美岗位。杰瑞特集团的成功率高达90%。
杰瑞特集团评论
尽管不是传统的招聘公司,但杰瑞特集团自2020年起一直被《福布斯》杂志评为美国最佳执行招聘公司之一。这个排名基于同行、行业专业人士和客户的独立调查结果。今年的调查共邀请了超过36,800名外部招聘人员和16,000名HR经理/招聘经理以及求职者参与。杰瑞特集团在Better Business Bureau的评级为A+,在谷歌商业评价中为4.6星。此外,目前约80名杰瑞特集团签约客户在公司网站上提供了“成功案例”,提供了每个客户项目经历的更多细节。
关于杰瑞特集团
杰瑞特集团是一家获奖的、收费的职业管理顾问公司,专注于帮助高级专业人士重新谈判当前职位或找到新机会。凭借其经过验证的5步骤计划,它专门帮助高管比自己独立行动更快更高薪获得梦想工作。拥有30多年经验,已帮助超过5,000名高管客户跨越各行各业。客户签约公司包括谷歌、亚马逊、波音、美国运通、花旗集团、eBay、脸书、毕马威、联合国和微软。
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