MyInnerGenius推出PICCASSO®：彻底改变劳动力中心、教育机构和组织的职业匹配方式

佛罗里达州那不勒斯，2025年3月4日——当今的求职者面临着一个严峻的挑战：难以找到与他们的兴趣以及快速发展的工作市场相符的职业。创新职业匹配解决方案的领导者 MyInnerGenius® 正在正面应对这一挑战，推出 PICCASSO®——这是一款革命性的职业探索和匹配工具，旨在改变个人识别有成就感的职业的方式，同时帮助职业中心、组织和教育机构实现更高的参与度、满意度和安置率。

设计快速、简单且准确

PICCASSO 回答了求职者三个基本问题：

• 哪些职业与我的兴趣相符？

• 我会发现哪些职业有成就感？

• 我应该进一步探索哪些职业？

PICCASSO 通过其简化的五分钟测验，提供可操作的见解，使个人能够做出明智的职业决策，同时帮助提高参与度、满意度和结果。

对于职业中心，PICCASSO 提供了一种易于实施的解决方案，可提高安置率，同时帮助求职者找到有意义的、面向未来的职业。教育工作者可以看到项目保留率提高，学生参与度增加以及学生长期职业满意度。

通过现代洞察力革新职业匹配

PICCASSO 旨在满足当今劳动力不断变化的需求，提供：

• 精确的职业匹配：将个人的兴趣与有成就感的、面向未来的职业道路相匹配。

• 更高的参与度：提供互动式、用户友好的体验，激发信任和信心——当人们对自己的职业道路充满信心时，他们会保持参与和投入。

• 提高安置率和满意度：确保职业兴趣和工作机会之间更好地匹配。

• 面向未来的准备：适应新兴行业趋势，使用户能够胜任未来需求旺盛的职业。

PICCASSO 为职业顾问提供更好的信息，并消除他们经常面临的猜测。

MyInnerGenius 总裁 Denise Leaser 说：“职位角色的发展速度比以往任何时候都快，求职者和职业顾问需要一种更智能的方式来寻找机会。”“PICCASSO 消除了猜测。它提供了精确的职业匹配，激发了信心和成功。”

职业中心、组织和教育机构的可靠成果

PICCASSO 交付可衡量的结果：

• 工作满意度提高 30% 和长期的职业稳定性。

• 营业额减少 30%，提高雇主和培训项目的保留率。

• 职业选择预测增加 10 倍。

• 在工作中体验幸福的可能性高 6 倍。

LearningMate 旗下 JobReady 的劳动力与 CTE 经济劳动力发展战略合作高级主管 Melissa Sadler 说：“雇主和职业中心需要将人们与有意义的工作联系起来的工具，而不仅仅是工作。”“PICCASSO 确保候选人找到符合他们热情的工作——需求旺盛的职业。它快速、准确，最重要的是，它激发人们看到什么是可能的。我们已经看到安置率提高和客户满意度提升。而且 PICCASSO 具有可扩展性，并且可以提高成功率。”

一种现代的职业探索方法

虽然传统的职业兴趣工具侧重于有限的兴趣类型，但 PICCASSO 更进一步。它融合了现代维度并且面向未来。PICCASSO 了解当今劳动力的兴趣和偏好，确保求职者能够在当今技术驱动的劳动力市场中蓬勃发展。

赋能求职者并加强劳动力成功

通过一种简单易懂的职业探索方法，PICCASSO 扩展到传统方法之外，为有意义的、面向未来的职业道路打开大门，以确保职业满意度、参与度和幸福感。

并了解它如何改变您组织中的职业探索。访问 以获取更多信息。

观看 PICCASSO® 视频： 

关于 MyInnerGenius®

PICCASSO® 的开发者 MyInnerGenius® 创造了科学支持的解决方案，可以释放个人潜力，将热情、思维模式和技能与有回报的职业相匹配。通过利用先进的职业匹配技术和创新数据科学，MyInnerGenius® 将人才与正确的角色联系起来——从而赋能求职者并改变劳动力成果。

媒体联系方式：
David Leaser
MyInnerGenius® 副总裁
310-621-2319
david@myinnergenius.com

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