kolkata, West bengal 2025年3月8日 – ，一家领先的软件开发和数字咨询公司，与AI创新者Unbiasly强强联手，率先在人才吸引和保留方面推出了变革性解决方案。此次合作旨在开发革命性的应用人工智能（Applied AI），以消除招聘、晋升和培训中的偏见，确保组织做出公平、数据驱动和客观的决策。
他们共同致力于通过整合增强智能（Augmented Intelligence）来颠覆人才管理——增强智能（Augmented Intelligence）是人工智能（Artificial Intelligence, AI）的一个强大分支——它巧妙地增强了决策能力，提高了效率，并创造了公平和包容的工作场所。通过Unbiasly的人力资源经验和axiusSoftware的技术实力，这款AI产品将为企业提供一种突破性的、数据驱动的工具，确保招聘、晋升和培训决策都基于能力而非无意识的偏见。
通过巧妙地编织先进的机器学习算法、LLMs和专有数据，这款基于AI的产品将为组织提供无与伦比的准确性，用于人才评估、继任和劳动力规划，从而培养具有多元化思想的工作场所，带来更好的业务成果。
这款颠覆性产品（www.nurasuite.com）不仅仅是另一种AI招聘工具——它超越了自动化，创造了有意义的、无偏见的招聘解决方案。通过将AI的计算能力与人类的直觉和道德监督相结合，该解决方案确保组织能够做出更智能、更具包容性和数据支持的人才决策，同时候选人始终能感受到人情味。
“无意识的偏见继续影响着各个行业的人才招聘和职业发展。通过利用AI和尊重人性，我们使企业能够实施公平、客观的招聘和晋升实践，从而推动创新、多元化的思想和长期成功，” Unbiasly的创始人兼首席执行官说道。
axiusSoftware在企业软件开发方面拥有超过十年的经验，为这项变革性举措带来了深厚的技术专长。该公司致力于创建AI驱动的解决方案，以应对现实世界的挑战并促进工作场所的公平。
“在axiusSoftware，我们相信技术应使企业能够建立更强大、更多元化的团队。与Unbiasly的合作使我们能够开发一种AI驱动的产品，该产品不仅可以提高招聘效率，还可以培养包容和平等机会的文化，” axiusSoftware的联合创始人说道。
随着企业越来越多地采用数字化转型战略，对AI驱动的解决方案的需求也在不断增长。axiusSoftware和Unbiasly之间的合作旨在通过为企业提供消除偏见和通过多元化思维促进更好解决方案所需的工具，来树立新的行业标准。
axiusSoftware和Unbiasly之间的联盟标志着AI驱动、公平和包容性人才管理新时代的开始。
关于axiusSoftware
axiusSoftware成立于2013年，是一家自力更生、屡获殊荣且通过ISO 9001和27001认证的软件开发和数字咨询公司，在全球的印度、美国、新加坡和中国均有业务。
在过去的11年中，axiusSoftware一直为15个国家的客户提供IT和外包、数字化转型服务、业务解决方案和咨询。其在尖端技术方面的专业知识使axiusSoftware能够在全球范围内驱动价值和创新。
在优先考虑与客户和合作伙伴建立长期、以价值为中心的关系的同时，axiusSoftware的以客户为中心的模式确保了量身定制的解决方案和可衡量的结果，从而加强了其对卓越的承诺。
关于Unbiasly
Unbiasly是一家科技公司，致力于创建促进公平和透明度的工具和解决方案。Unbiasly的成立宗旨是减轻各个领域的偏见，利用AI技术来推动公平的决策过程。
该公司开发软件解决方案，旨在解决招聘、绩效评估和其他关键业务运营等领域的偏见。Unbiasly强调数据驱动的洞察力和技术进步对于培养包容性环境的重要性。
在对道德技术承诺的指导下，Unbiasly旨在为组织提供增强公平性和效率的工具。该公司力争成为开发以人为本的AI解决方案的领导者，为建立一个更加公平的社会做出贡献。
媒体关系（Unbiasly）
媒体联系人：press@unbiasly.com | 公司总部：英国
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